这个暑假，爱在流动，心在靠近。学工干部带着学校的嘱托与教育的温度，叩响了一扇扇家门，也叩开了一扇扇心门。2025年“青春同行·家校同心”暑期家访，不仅仅是一次家访，也是一次真诚的看见——看见家庭的支持与期盼，看见青春的困惑与闪光，更是一次温暖的联结——联结起学校教育的责任与家庭养育的深情。一次握手，一场恳谈，一份期许……家校之间，因“访”而近，因“心”而通。让我们跟随镜头与文字，一同走进这些发生在盛夏里的暖心相遇……

一、强化组织协同，系统谋划推进

各学院将家访作为学生思想政治教育工作的关键环节，严格遵循学校家访工作整体要求，成立由学生工作办公室领导干部牵头的家访工作小组，周密策划组织。在对象筛选上，精准锁定重点关注学生；在行程规划上，兼顾效率与实效；在内容安排上，突出育人核心；在安全保障上，全面排查隐患。明确“了解家庭、互通学情、拉近距离、凝聚合力”的工作目标，推动育人资源精准下沉，为家访工作的顺利推进筑牢坚实组织根基。

二、了解学子所需，实现精准帮扶

各学院结合学生实际情况，创新采用 “实地走访与在线沟通并行、集体探访与个体专访结合” 的家访模式。

1.实地家访

辅导员与家长面对面深入交流，全面了解学生家庭背景、成长环境及教育理念，共同开展学情分析，“一对一” 量身定制帮扶措施，为学生成长精准导航。

2.集体走访

各学院家访团走进学生家庭，详细介绍学校和学院事业发展概况、学生工作成果及育人成效，与家长深入沟通学生日常表现和思想动态，及时解答家长疑虑、回应关注诉求，搭建家校沟通的连心桥。

3.在线家访

通过视频、电话、微信、在线会议等形式，与不便实地家访的家庭开展在线交流，促进异地家长了解学校工作内容与育人理念，打破“空间壁垒”，拓宽家访的深度与广度，提升家校互动的温度和频度。

三、深入对接企业，搭建发展平台

各学院依托校企合作资源，由党委书记带队，组织家长学生前往奥鸿药业、大连万福制药等企业走访参观，通过交流互动，近距离感受企业发展与企业文化，亲身了解当前医药产业发展趋势、行业特点、岗位需求与职业前景，提升家长对学生专业发展的支持度与自信心。通过家、校、企联动，推动育人链条从校内课堂延伸至产业一线，形成协同育人闭环，为学校毕业生高质量就业持续赋能。

四、利用红色资源，涵育精神品格

学校让红色教育的触角延伸至更广阔的场景中，在家访形式上突破传统空间限制，组织师生共同前往辽沈战役纪念馆、抚顺“雷锋连”、渤海大学辽西走廊博物馆等地参观学习，共同感受革命先烈艰苦奋斗、舍身为国的精神，培根铸魂、启智润心，厚植红色底蕴，实现家庭、学校、社会教育的同频共振。

步履所至，皆是关怀；言语所达，尽是同心。2025年“青春同行·家校同心”暑期家访圆满落幕，但爱的教育，永不收官。学校将发挥好家访作为实现家、校、社协同育人的重要桥梁作用，进一步通过与家庭的近距离接触，促进学校教育与家庭教育有效衔接，提升学生教育培养的双向认知，强化家校情感联结，让育人功能充分彰显，育人效果持续深化，切实以爱为舟，以理解为桨，护航青年学子在青春成长的航道上乘风破浪。