1月7日下午，学生处召开年度工作总结会议，全面复盘2025年工作，系统谋划2026年工作。会议由处长吴恩华主持，全体工作人员与会。

会上，思想政治教育科、心理健康发展中心、学生管理科、军事理论中心、资助服务中心各位老师依次进行述职汇报，围绕思想政治引领、辅导员队伍建设、心理健康教育、学生管理与服务、国防教育、资助服务等核心业务，全面汇报了年度工作实绩，深入剖析了存在的问题，并对未来工作提出了建设性思路。

吴恩华处长在总结讲话中对全处2025年的工作予以充分肯定。他指出，过去一年，在校党委的领导下，全处紧扣立德树人根本任务，在思想价值引领、辅导员专业能力提升、“一站式”学生社区建设、心理健康服务体系完善、学生事务管理规范、资助育人精准实施、国防教育特色深化等方面取得了扎实进展，育人实效显著。同时，他也指出了工作中在创新突破、协同联动、专业深度及管理精细化方面有待加强之处。

面向2026年，吴恩华对重点工作进行了部署：一是聚焦思想引领，筑牢育人根基，深化思政教育创新，结合沈药特色，打造融合工作品牌，提升价值引领实效；二是强化队伍建设，提升专业素养，构建分层分类培训体系，完善考核激励机制，激发队伍活力；三是深化“一站式”学生社区建设，完善育人平台，加快 AI 辅导员推广使用，优化社区硬件设施与服务流程，推动班导师、辅导员入驻社区常态化、实效化；四是抓实心理健康，守护学生平安，完善 “筛查 - 干预 - 追踪” 闭环体系，加强对重点群体的精准帮扶，健全家校联动干预机制，继续做好“沈药有心药” 特色品牌；五是规范学生管理，提升服务质量，深化 “五育并举”，加强劳动教育、学风建设，完善优秀学生评选与宣传机制，发挥榜样示范作用；六是落实精准资助，完善贫困生动态管理机制，针对特殊群体制定个性化帮扶方案，开展诚信、感恩、励志教育，引导受助学生感恩奋进，提升资助工作的育人价值；七是持续打造具有“红药”特色的国防教育品牌工作，增强育人实效。他强调，全处同志需进一步增强创新意识与协同思维，着力补短板、强优势，以更高的标准、更实的作风，补齐工作短板，不断提升工作质量和水平，为学校高质量发展、为培养高素质药学人才作出更大贡献。

学生处将以此次会议为新的起点，凝心聚力，务实笃行，共同谱写学生工作高质量发展的新篇章。